Business Focus: Antreprenoriatul: Profesie vs Vocație
Ministrul de Interne, Petru Toba, considera ca marea concurenta inregistrata la concursul pentru ocuparea posturilor de politisti din sursa externa sau prin reincadrare este garantia ca aceste locuri de munca sunt atractive atat prin remuneratie, cat si prin autoritatea data de functia publica.
Toba a raspuns unei intrebari adresate de deputatul PNL de Suceava Ioan Balan, care ii solicita ministrului sa spuna cum vor fi stimulati noii angajati ai Politiei Romane sa ocupe posturi in mediul rural, unde conditiile de lucru sunt net inferioare.
In raspunsul postat pe site-ul Camerei Deputatilor, Toba vorbeste despre marea concurenta la concursul de angajari care, in opinia sa, arata ca locurile de munca din mediul rural sunt atractive.
"Numarul mare de candidati inscrisi la concursul organizat pentru ocuparea posturilor prin recrutare din sursa externa/reincadrare ca politist, care au fost consiliati cu privire la faptul ca isi vor desfasura activitatea in mediul rural pentru o perioada de cel putin trei ani, constituie garantia asumarii conditiilor inregistrate in prezent si atractivitatii locurilor de munca, atat din punctul de vedere al remunerarii, cat si al autoritatii impuse de exercitiul functiei publice cu statut special", sustine ministrul.
Totodata, Toba a subliniat ca legea creeaza o diferentiere intre personalul incadrat direct, din sursa externa, si personalul care termina o institutie a MAI, doar pentru prima categorie de politisti fiind instituita obligatia de a nu fi mutat, delegat, detasat sau transferat timp de 3 ani de la numirea in functie.
Ministrul adauga ca, in urma acestui concurs, in judetul Suceava au fost repartizate 55 de posturi si ca nu va mai fi niciun post de politie care sa aiba mai putin de doi angajati.
Guvernul angajeaza 10.000 de politisti (Video)
Politia Romana a inceput, de la 1 aprilie, prin intermediul inspectoratelor judetene de Politie si Directia Generala de Politie a Municipiului Bucuresti (DGPMB), procedura de angajare a 1.900 de agenti de ordine publica, dintre care 46 de posturi prin reincadrare, iar restul din sursa externa.