Piața muncii din România rămâne în schimbare în 2025, potrivit specialiștilor de la cele mai mari site-uri de recrutare. Printre cei mai căutați sunt muncitorii calificați, inginerii, specialiștii în inteligență artificială și project managerii, în timp ce alte joburi riscă să dispară.
„Traversăm o perioadă cu incertitudini economice, cu schimbări fiscale care vor afecta cu siguranță toate business-urile și, implicit, deciziile de extindere ale echipelor. Vom continua să vedem angajări în domeniile mari precum retailul, serviciile, call center / BPO sau transport – logistică și în special pentru pozițiile entry level. Cel mai probabil, o stagnare vom vedea în domeniile care angajează preponderent specialiști și candidați white collar. De altfel, în cazul lor și tendința de a-și schimba jobul este mai redusă decât în cazul celor entry level sau blue collar”, a transmis Ana Călugăru, responsabila de Comunicare a platformei eJobs, citată de economedia.ro.
Inteligența artificială joacă un rol tot mai important pe piața muncii din România, iar specialiștii vor fi la mare căutare în acest an.
„În 2025, joburile multidisciplinare vor deveni esențiale pentru companii, pe măsură ce digitalizarea și automatizarea continuă să transforme piața muncii. Specialiștii care îmbină competențe tehnice solide cu abilități digitale avansate vor fi extrem de căutați, deoarece pot contribui la implementarea soluțiilor tehnologice și la optimizarea proceselor. Roluri precum ingineri cu expertiză în analiza datelor, manageri de proiect familiarizați cu inteligența artificială sau specialiști în marketing digital care dețin cunoștințe de design vor câștiga teren, devenind piloni strategici în dezvoltarea organizațională”, spun reprezentanții BestJobs.
La polul opus, unele locuri de muncă sunt amenințate de dispariție. Printre ele se numără angajații în contabilitate, evidență contabilă și salarizare, muncitorii la asamblare și în fabrici, directori generali și de operațiuni și auditorii, potrivit analizei economedia.ro.