27 Noiembrie 2022 - Cum să fii mai productiv la job și să-ți faci munca mai ușoară. Opt secrete dezvăluite de experți. „Pauzele scurte fac minuni”
Cu toții căutăm mereu modalități de a fi mai eficienți și mai productivi la locul de muncă.
Cu toții căutăm mereu modalități de a fi mai eficienți și mai productivi la locul de muncă.
În 2023 piața muncii o să fie în continuare în schimbare și angajații vor fi nevoiți să se adapteze, sunt de părere specialiștii.
Mai mulți polițiști au fost detașați la DNA în ultima perioadă. Sursele Ziare.com spun că pleacă pe bandă rulantă cei mai buni oameni din sistem. Iar printre cei care sprijină activitatea
Într-un anunț de recrutare postat pe un grup de Facebook de angajări în domeniile jurnalism, PR sau social-media, se arată că se caută „consultant de imagine digitală” pentru un ministru
Primarul Capitalei, Nicușor Dan, a făcut joi seară, 20 ianuarie, precizări în legătură cu perchezițiile care au avut loc la sediul instituției.
Scandalul parfumurilor ”ca la shop” care au adus în atenția publicului modul în care se făceau angajările în cea mai mare unitate medicală din Prahova s-a finalizat cu demiterea
Șefa Serviciului Resurse Umane de la Spitalul Județean Timișoara s-a înscris la un concurs pentru un post de psiholog în cadrul Centrului de Hemodializă, iar documentul care spune că a trecut
Tot mai multe companii din piata au luat decizia de a-si chema angajatii la birou. Unii merg pe o revenire treptata a salariatilor la sedii, altii au ales sa temporizeze aceasta intoarcere, in timp
Are o afacere mica nevoie de software HR? Pe scurt, raspunsul este un da rasunator. Chiar daca o companie mica se concentreaza, in primul rand, pe activitati care sa ii asigure profitabilitatea, la
Catalyst Solutions anunta organizarea evenimentului Digital HR Boot Camp. Pe 16 mai, la Impact Hub Bucuresti are loc evenimentul dedicat tinerilor care isi doresc o cariera in Resurse Umane.
In lupta pentru notorietate si pentru profit, managerii si proprietarii de firme pierd din vedere un lucru important catre care atentia lor ar trebui sa se indrepte: angajatii.
GlasoSmithKline este "Cel mai bun angajator din Romania" in 2010, potrivit Hewitt Associates, iar titlul pare sa i se potriveasca exact ca o manusa. Programul de management al talentelor, care incepe
Romanii au o problema de mentalitate si de incredere unii intr-altii, in activitatea pe care o desfasoara in lumea afacerilor, arata trainerul de resurse umane Alexander Fuhrmann.
Pentru ca angajatorii sa aiba termeni de comparatie si sa nu mai depinda doar de informatiile furnizate de candidati, studiile de resurse umane s-au dovedit de-a lungul timpului foarte utile.
Intre recesiune, concedieri si turbulente pe piata financiara, exista si unele sectoare unde in urmatorii ani vor fi create tot mai multe locuri de munca. Este concluzia unei prognoze - preluate de
Strategia de resurse umane in firmele din Romania este stabilita in aproximativ 50% dintre cazuri de directorul general.
Fonduri europene in valoare de 294 milioane euro au fost alocate pentru dezvoltarea resurselor umane, potrivit Autoritatii de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor
Cererea de servicii de resurse umane a crescut substantial, in prima jumatate a acestui an, datorata dezvoltarii economice care a depasit asteptarile. Pe langa clientii fideli ai firmelor de HR, au
Specialistii care abordeaza o cariera pe cont propriu in Romania pot ajunge, daca au experienta si daca sunt cunoscuti, sa castige pana la 4.000 de euro pe luna, spun analistii din resurse umane,