Romanii considera in proportie de 55 la suta ca firma sau institutia la care lucreaza este aproape de cea ideala, potrivit unui studiu BVA realizat in 16 tari - Belgia, Brazilia, Canada, China, Elvetia, Finlanda, Franta, Germania, Italia, Marea Britanie, Maroc, Polonia, Romania, Rusia, Spania, SUA.
Opt salariati francezi din zece (80 la suta) merg cu placere la munca, dar pentru 42 la suta prioritatea este de a fi mai bine platiti, potrivit acestui studiu international in cadrul caruia au fost chestionati peste 9.000 de salariati reprezentativi pentru populatia activa, intre 30 ianuarie si 10 februarie, prin Internet, intre care 1.012 din Franta.
In Hexagon, 86 la suta se declara satisfacuti de relatiile cu colegii lor, 80 la suta sunt multumiti de natura si continutul muncii, 77 la suta sunt satisfacuti de echilibrul dintre viata profesionala si viata privata.
Numai 48 la suta sunt multumiti de remuneratia lor. Sapte salariati din zece (71 la suta) sunt mandri ca muncesc pentru firma lor si 69 la suta se declara atasati de ea. Salariatii considera in proportie de 64 la suta ca firma sau institutia la care lucreaza este "destul sau foarte aproape de intreprinderea ideala", iar 36 la suta au o parere contrara.
Intrebati in legatura cu prioritatea lor, salariatii mentioneaza o mai buna remuneratie (42 la suta), inainte de stabilitatea locului de munca (25 la suta). Totodata, 55 la suta dintre salariati estimeaza ca, daca si-ar pierde locul de munca, le-ar fi greu sa gaseasca un post echivalent.
Dintre cele 16 tari cuprinse in acest studiu, Brazilia este tara in care cei mai multi salariati merg cu placere la munca (96 la suta), inaintea Marocului (93 la suta) si a Elvetiei (92 la suta).
Elvetia este tara in care locul de munca pare mai aproape de cel ideal (78 la suta), inaintea Canadei si a SUA (72 la suta).
Pe ultimele locuri se situeaza Polonia, unde numai 54 la suta dintre salariati considera ca intreprinderea lor este aproape de cea ideala, Rusia si Romania (55 la suta), potrivit sursei citate.