Asteptarile unui manager privat sunt peste masura directorilor aflati in functiile de stat, de aceea managerii privati care vor veni la conducerea companiilor strategice de stat ar trebui remunerati cu un salariu similar celui din Europa de Vest, sustine Radu Boanta, avocat David & Baias.
"Societatile de stat ar trebui sa-si poata remunera acesti manageri privati atat cu un salariu fix cat si cu o baza variabila care tine de indicatorii de performanta atinsi", adaugat avocatul.
In opinia sa, politicul trebuie sa continue sa mentina liniile de strategie generale, iar afacerile de zi cu zi ale societatii ar trebui incredintate unor manageri privati, care sa fie judecati dupa rezultate.
Potrivit lui Radu Boanta, asteptarile unui manager privat sunt peste masura directorilor aflati in functiile de stat, de aceea managerii privati care vor veni la conducerea companiilor strategice de stat ar trebui remunerati cu un salariu similar celui din Europa de Vest.
"Societatile de stat ar trebui sa-si poata remunera acesti manageri privati atat cu un salariu fix dar si cu o baza variabila care tine de indicatorii de performanta atinsi", a declarat Radu Boanta, avocat la David si Baias. Citeste mai multe despre Ce salariu merita un manager privat la o companie de stat? pe Business24.ro.
una din metode salarii foarte mici care nu mai... Vezi tot