Pe langa reducerea numarului de angajati si de scaderea salariilor, un alt subiect este de mare interes intre oamenii care lucreaza la Primaria Timisoara. Mai exact, unora dintre angajati li s-a marit salariul cu 75%.
Acest lucru poate avea loc datorita unei prevederi potrivit careia pot fi marite salariile celor care sunt implicati in atragerea si derularea de programe cu fonduri europene, informeaza Press Alert.
Maririle au inceput la Directia de dezvoltare si integrare europeana, condus de Aurelia Junie, unul dintre oamenii de incredere ai primarului Gheorghe Ciuhandu. Apoi lista a crescut pana la 70 de persoane, printre acestia regasindu-se reprezentantii mai multor directii din primarie- printre care Drumuri si Transporturi, Resurse Umane sau Comunicare.
Problemele au aparut in momentul in care alti angajati ai primariei au aflat despre aceste mariri de care au beneficiat unele rude ale lui Junie sau oameni care se inteleg bine cu aceasta.
Astfel, in timp ce pe lista se regaseau toti de la Directia de Resurse Umane, nu se regasea nicio persoana de la Edilitara, care a reusit sa obtina finantare pentru cel mai mare proiect obtinut vreodata de Timisoara pentru retehnologizarea Calor.
"Pana la urma, singurii carora li s-a dat viza de legalitate si li s-a marit salariul cu 70% au fost cei din directia condusa de Junie deoarece pentru ei exista acoperirea legala si puteau primi acesti bani pentru ca sunt implicati in derularea de fonduri europene ", a declarat o sursa.
Contactata telefonic, Junie a declarat "nu comentez. Nu spun nici ca da, nici ca nu. Intrebati-i pe cei care v-au spus. Nu mai am ce sa va spun".
Flavius Boncea, purtatorul de cuvant al Primariei Timisoara, a negat la inceput aceste mariri, insa apoi a spus ca va veni cu o pozitie oficiala, dar nu a mai raspuns la telefon.