Bărbatul care nu și-a mai găsit de lucru de 9 ani: a fost chemat doar la patru interviuri. "Mă epuizez și aștept un pic, sperând că există o fluctuație"

În 2013, Chris Putro a fost concediat de la postul său de analist financiar la o companie de tehnologie. După peste un deceniu, el încă își caută de lucru. Deși are o diplomă de licență și de master în chimie - și a trimis nenumărate cereri de angajare - Putro a declarat că nu a avut prea mult noroc pe piața muncii.

"Am obținut în total patru interviuri telefonice", a declarat pentru Business Insider acest bărbat în vârstă de 55 de ani, care locuiește în Los Angeles.

Trei dintre acești angajatori au sfârșit prin a-l "refuza", în timp ce celălalt a pus capăt interviului mai devreme, după ce a decis că este supracalificat pentru postul respectiv.

Când Putro și-a pierdut locul de muncă, se afla în al 16-lea an în care lucra pentru același angajator. După ce și-a evaluat situația financiară, a estimat că avea suficiente economii pentru a se descurca timp de puțin peste un deceniu, dacă ar fi fost necesar.

"Am câștigat suficient în acești 16 ani pentru a supraviețui încă 11", a spus el. Pe baza previziunilor sale inițiale, el ar fi rămas fără bani în cursul acestui an. Cu toate acestea, Putro a declarat că investițiile sale pe piața bursieră au avut o performanță mai bună decât se aștepta, ceea ce crede că i-ar mai putea oferi "câțiva ani".

Putro a spus că a fost ajutat din punct de vedere financiar de faptul că nu are datorii de studii sau copii. Cu toate acestea, el a spus că singura sursă de venit în ultimul deceniu a fost reprezentată de 50 de dolari pe săptămână pe care îi primește pentru producerea unui spectacol de comedie în zona Los Angeles. El consideră că aceasta este efectiv o "muncă voluntară" care îl ajută să se mențină ocupat, dar, așa cum stau lucrurile, nu face prea multe pentru a încetini declinul constant al economiilor sale.

"Să mă gândesc când voi rămâne fără bani și îmi voi pierde toate bunurile este un proces de gândire foarte dificil pentru mine", a spus el.

Putro se numără printre americanii care au dificultăți în a-și găsi un loc de muncă. În mare parte, acest lucru se datorează faptului că întreprinderile din SUA au redus semnificativ angajările. Raportul dintre locurile de muncă vacante și șomeri - un indicator al disponibilității locurilor de muncă - a scăzut considerabil în ultimii doi ani.

Atât rata șomajului, cât și rata concedierilor rămân scăzute comparativ cu nivelurile istorice. Cu toate acestea, încetinirea angajărilor înseamnă că multe dintre persoanele care sunt în căutarea unui loc de muncă - fie pentru că au fost concediate, fie pentru că tocmai au absolvit facultatea sau pentru că se întorc pe piața forței de muncă - se confruntă cu o perioadă mult mai dificilă decât cei care căutau un loc de muncă în urmă cu câțiva ani. Putro a împărtășit strategiile sale de căutare a unui loc de muncă - și de ce nu este sigur dacă vârsta sa îl ajută sau îl dăunează în căutarea unui loc de muncă.

La începutul anilor 1990, Putro a obținut o licență în chimie de la Universitatea La Salle și un masterat în chimie de la UCLA. A lucrat la o farmacie timp de câțiva ani până în 1998, când a obținut un loc de muncă în serviciul clienți la o companie de tehnologie. În 2006, a început să lucreze ca analist financiar pentru același angajator - o poziție pe care a ocupat-o până când a fost concediat.

După ce și-a pierdut slujba, Putro nu a început imediat să aplice pentru locuri de muncă. El a declarat că a avut nevoie de aproximativ doi ani pentru a se gândi la ceea ce dorea să facă cu restul vieții sale. Apoi, în urmă cu aproximativ nouă ani, a început oficial căutarea unui loc de muncă. În ultimul deceniu, Putro a spus că a aplicat "neregulat" pentru locuri de muncă - între zero și 40 de aplicații într-o anumită lună. "Mă epuizez și aștept un pic, sperând că există o fluctuație a resurselor umane ale unei companii, a spus el.

Putro a declarat că, în general, caută posturi prin Indeed, LinkedIn și site-urile web ale principalilor angajatori locali, precum CBS și NBCUniversal. Având în vedere experiența sa profesională anterioară, platformele de locuri de muncă tind să îl îndrume să aplice pentru posturi de analist financiar.

"Eu aplic pentru locurile de muncă pentru care sunt calificat", a spus el.

"Oamenii mi-au spus să aplic pentru locuri de muncă cu salariul minim, dar eu nu știu cum să le găsesc."

În ciuda eforturilor sale, Putro nu a avut prea mult noroc. El a spus că nu este sigur dacă vârsta de 55 de ani îl ajută sau îl dăunează pe piața muncii.

"Tot citesc că angajatorii nu vor angaja absolut pe nimeni de vârsta mea din cauza unor presupuneri false, dar și că preferă oamenii de vârsta mea pentru că tinerii au o etică a muncii slabă", a spus el.

Pe viitor, Putro intenționează să continue să trimită aplicații. El a spus că luna octombrie este, de obicei, luna în care începe să aplice mai agresiv.

"Săptămâna aceasta am aplicat la două locuri de muncă pentru care mă potriveam foarte bine pe hârtie, dar niciun răspuns, ca de obicei", a spus el.

Salariul unui covrigar din România, mai mare decât cel al persoanelor calificate din Grecia. „O destinație delicioasă”. Anunțul de angajare care a stârnit discuții aprinse

Salariul oferit unui covrigar din București a stârnit un val de comentarii în Grecia. Anunțul postat de o covrigărie din România i-a pus pe jar pe angajatorii eleni, după ce au citit că o...

Acuzat de blat, PSD cere Curții Constituționale să prezinte rapid motivele care au stat la baza deciziei de invalidare a candidaturii Dianei Şoşoacă

PSD transmite, sâmbătă seară, într-un comunicat oficial, că susţine dreptul oricărei persoane de a alege şi de a fi aleasă iar CCR trebuie să prezinte rapid motivele care au stat la baza...