Ziare.com

Sondaj Ziare.com: Sunt indreptatiti bugetarii sa ceara stimulente?

de Alexandra Sandru
Vineri, 22 Octombrie 2010, ora 07:27

   

Sondaj Ziare.com: Sunt indreptatiti bugetarii sa ceara stimulente?
Masurile de austeritate luate de Guvern au reusit sa distruga si ultima valoare crestina pe care criza le-o mai lasase romanilor - iubirea aproapelui. Doua tabere s-au format intr-un razboi al supravietuirii - angajatii de la stat vs cei de la privat.

Astfel, bugetarii au fost intotdeauna acuzati de privati ca ocupa "pe pile" functii la stat remunerate deloc modest, fara sa faca nimic concret pentru tara, in timp ce ei platesc taxe si impozite mari la stat pentru a acoperi deficitul sapat sistematic de clientela bugetara.

Singurul lucru gresit aici era generalizarea, doar "bugetarii de top" incadrandu-se descrierii de mai sus. Restul, oameni simpli cu salarii decente.

A venit apoi criza, Guvernul a realizat brusc ca nu mai are bani pentru atatea salarii si nici macar pentru toate pensiile, asa ca a trebuit sa puna la punct un plan de austeritate, care sa permita contractarea unui imprumut de la FMI.

Zeci de mii de oameni au fost dati afara, celorlalti li s-a taiat 25% din salarii. Si seniorii tarii au fost aproape de a pierde si ei 15% din pensii, insa Curtea Constitutionala i-a crutat.

Nici asta nu a acoperit gaurile din buget, guvernantii fiind nevoiti, mai ales dupa ce n-au fost lasati sa ia din pensii, sa mareasca taxele si impozitele, TVA fiind majorata astfel cu 5%, pana la 24%.

Tsunamiul concedierilor inceput inca din 2009 a culminat acum la privat, multe companii fiind nevoite sa faca restructurari sau sa reduca salariile angajatilor.

Asa ca bugetari sau privati, ambele tabere au ajuns sa traiasca acelasi cosmar. Mai toti aveau cel putin un credit pe numele lor, mai toti s-au vazut in incapacitatea de a-si mai plati ratele, mai toti au trebuit sa-si imparta putinii bani intre banci, utilitati si mancare.

Daca privatii, mai mult de a incerca sa-si gaseasca inca un job, nu prea au avut ce sa faca, bugetarii au iesit in strada sa-si ceara inapoi salariile.

O categorie aparte o reprezinta functionarii publici, cei a caror grila de salarizare includea un venit minim garantat la care se adaugau sporuri si stimulente.

Cum decizia Guvernului, sustinuta de presedintele Traian Basescu, a fost ca toate aceste sporuri si stimulente sa fie desfiintate, lucratorii administratiei publice au ramas doar cu salariile de cateva sute de lei.

Dupa zile si nopti de proteste si zeci de runde de negocieri, s-a pus la punct un sistem prin care stimulentele sa fie primite doar de cei care fac performanta si, prin munca lor, aduc bani la buget.

De asemenea, pentru ca termenul de stimulente sa fie cu totul sters din istoria salarizarii bugetare, s-a votat in Parlament asimilarea acestora in salariul de baza.

Chiar daca bugetarii nu au avut toti castig de cauza, de exemplu, de la ANAF doar 70% dintre ei primind aceste beneficii materiale dupa noul sistem de evaluare, in cazul privatilor nu a existat niciunul care sa primeasca inapoi ceea ce i s-a luat.

Ziare.com te invita la vot. Sunt indreptatiti bugetarii sa ceara stimulente?

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 3261 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
21 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

Guvernul Boc este FOARETE CORECT cu poporul !

Da stimulente la performeri. Si este corect asa fiindca stimulentul devine rasplata eforului de performana,recunoasterea lui.
Stimulentele cum le dorea sindicalistul Marica se constituiau din amenzile date cetatenilor si nu din performanta muncii finantistilor, de aceia se vanau cetatenii pentru a crea acest fond.
Veti vedea,domnilor, ca sumele adunate din amenzi vor di mici de acum incolo si vor fi varsate la bugetul de stat. Nu este Ministerul Finantelor unitate de prouctie sa aibe dreptul la formarea de buget din activitati LUCRATIVE, nu este Societate Comerciala ci societate EXECUTIVA.
Boc a inlaturat o plaga de pe popor si buget, dand de pamant cu sarlatanii din finante si cu sindicatul lor.

Si cand te gandesti ca ministrul Ialomiteanu era gata-gata sa cedeaze protestatarilor.

 

Cob !

Mai lasa gargara pro-Basista si vin'o cu picioarele pe pamint. Miine poimine vei ramine "orfan " de tatuca Base,si vei zgiria pe la usile altor partide.Din pacate stilul tau e usor de recunoscut.
Acum,sa respund la intrebare :- Nu nu cred ca stimulentele trebue sa continue a fi date ! In schimb,un salariu de baza rezonabil care in realitate sa se bazeze pe o medie globala a ceea ce au primit in ultimii ani (salar, stimulente,prime si beneficii marginale),ar fi corect. Exemplu : un bugetar( dintr-o anumita categorie a celor multi ) care are 900 roni salar de baza si care in ultimii 6 ani a primit in medie un SUPLIMENT de 2600 roni,sa i se recalculeze salariul de baza la 70 % din suma totala,deci 70% din 3500.In consecinta..2450 brut !
Astfel ar fi toata lumea multumita. Daca se face planul lunar si apar sume disponibile,atunci se mai pot acorda si niste prime modice ca sa-i inciteze la performanta.Dar in primul rind sa-i asigure un salariu decent !

Sa-l recompensam pe Dorel ! Nu pe Nesimtel ! Sau pe Smecherel ! Unul care sta degeaba si sa numai din gura , sau are pile , sau e turnator placut sefilor ... pai ala ia in continuare bani ca pe vremea lui Ceausescu .

Nu stiati !??

Luati de aflati .

Sistemul s-a perpetuat 20 de ani , cu complicitatea , cu specularea slabiciunilor omenesti de catre cei care aveau fisele de cadre .

Stimulentele au permis la Ministerul de Finante ca sa poata fi tinuti tacuti o armata de funcytionari .
Ei dadeau stimulente de cateva sute-mii de euroi (dolari) si luau returnari ilegale de TVA de zeci sau sute de milioane . Valuta forte , carata cu geamantanul uneori afara .

Ce nu stiati !??
Pai sa va spuna nenea Hrebenciuc de retelele de arabi pe care le-a creat si hranit .
Cu ce scop ??????

Ghilotina,

INTRE VORBE SI FAPTE IN REALITATEA INTERNA!!

Inanite de a da stimulentele trebuie stabilite criteriile.... Sa nu ne trezim ca vor fi stimulati cei care curata curtea directorului , pun faianta sefului sau cei care toarna si cum faci pipi la WC.

Nimic nu se va schimba daca nu se specifica clar criteriile ptr care se pot lua stimulentele.......si daca nu va fi transparenta.

Sa se puna pe site-urile institutiile criteriile dar si performantele celor care au fost stimulati!!!

STIMULENTE

STIMULENTE PENTRU CE? SA-SI FACA TREABA? STIMULENTE SE DAU LA ANIMALE LA CIRC. OAMENII SUNT PLATITI CU SALARIU. DACA SALARIUL E MIC, CINE L-A NEGOCIAT? SA FIE LAMURITA TREABA... SALARIATII PRIMESC SALARIU PENTRU MUNCA DEPUSA. CEI CE OBTIN REZULTATE FOARTE BUNE POT PRIMII PRIME, POT FI PROMOVATI...ETC... DAR DE CAND E NORMAL SA SE ACORDE BANI MASCATI SUB DIVERSE MODURI?

Nicolae perfect adevarat !!!

Faptul ca ptr unii s-au chemat stimulente iar ptr altii s-au numit merite spune munca despre munca fiecaruia.... :)))

In fapt termenul de "stimulent" nici n-ar trebui sa existe atita timp cit in general puturosii sunt stimulati sa faca treaba....

Si mie mi se pare confuz termenul de stimulent

Alea ar trebui sa fie RECOMPENSE,deci date dupa finalizarea muncii,pentru o treaba bine facuta.Stimulentele sugereaza(pentru mine) ca ar fi date in avans,doar-doar or face treaba.Banii inainte se dau la cu.rve.Poate ma insel si imi cer scuze,asta e perceptia mea dupa doza de rudotel de azi..

bugetarii,ca dealtfel orice salariat,sint indreptatiti la SALARII DECENTE

numai in cazul unor performante de exceptie se pot acorda bani in plus,insa punctual si foarte rar.
asa cum si patronii dau bonusuri,rar sau deloc.
ce inseamna salariu decent ?
nici daca ne punem creierii pe bigudiuri nu vom ajunge la un rezultat comun :)))
decenta nu inseamna ca angajatorul trebuie sa plateasca un individ incit acesta sa-si poata achizitiona vila,masina,sa faca concediii la monte carlo,sa ia cina la restaurante scumpe,sa aiba bani pentru amant)a),etc.
cine vrea aceste delicatese,sa faca afaceri de capul lui si sint primul care il felicit daca reuseste.
eu am cunoscut oameni din ambele categorii.
cind te angajezi undeva,beleste ochii si nu te jena sa intrebi cit primesti...daca nu-ti convine,nu te baga.

 

de exemplu,patronul meu si alti patroni

cred cu tarie ca cei 800 ron pe care ii luam ca salariu reprezinta un salariu decent!!!In conditiile in care lucram simbata de simbata,nu avem liber de sarbatori decit ziua de Craciun, cea de 1 ian si cea de Paste...
Bugeratii au concediile platite, ziua de lucru de 8 ore, vinerea scurta...dar considera ca merita stimulente!!!!!
Fiecare vede lucrurile in felul lui...

E normal, pentru ca ei sa raporteaza la salariul minim in mediul privat.

Ba mai mult. Se raporteaza la ajutorul de somaj. E dublu? E dublu!
Nu-ti convine, te duci la somaj.
Asa ar trebui sa se raporteze si bugetarii. Dar ei se raporteaza la salariul presedintelui, de-aia se vad asa de saraci...
Asa ne trebuie, daca bugetarii n-au facut niciodata cunostinta cu somajul. Si nici nu vor sa faca, una din multele lor doleante (salarii, stimulente, tichete, prime etc.) e pastrarea locurilor de munca pe vecie...

Corect, daca fac ceea ce trebuie facut si cum trebuie facut

Dar daca nu fac, nu sunt capabili sa se organizeze generand sisteme practic incontrolabile care pun oamenii pe drumuri si in care este o dezordine totala, care nu sunt in stare, din punctul lor de munca executanta, sa ridice probleme si sa propuna metode de imbunatatire a activitatilor etc., cum sa fie platiti?
Voi da un exemplu simplu: atat timp cat un salariat care are nevoie de o decizie de pensionare, de intrare in somaj sau de intrare in concediu de maternitate sau de crestere copil este pus sa aduca adeverinte doveditoare de la angajatori care mai exista sau nu, in timp ce acesti angajatori depun in fiecare luna tone de hartii si dischete cu declaratii la toate casele de asigurari sociale, cum se cheama asta si cu cat trebuiesc platiti astfel de functionari?

statul nu are interes sa plateasca corect functionarii publici !

un functionar sarac este usor coruptibil, va sta cu capul in jos cand seful ii da instructiuni ce firma sa controleze si care sa fie rezultatul controlului, pentru ca stie ca altfel va fi ars cu stimulentul..
si apoi, prin sistemul de stimulente, banii s-au intors inapoi la partid, nu domnule blejnar ? asa se explica de ce un personal contractual ar lua o prima de 6.000 lei( sofer, insarcinat cu caratul cadourilor !)

STATULE, da-le 1000 de euro functionarilor cu sarcini de control si baga-i rapid la parnaie pe aia de au luat mita !
verifica fisele de post si calculeaza gradul de incarcare a fiecaruia !
si nu uita sa mai dai afara din pitipoancele si cocalarii care taie frunza la caini si habar n-au sa utilizeze un calculator !

iar tu privatule, fii corect si nu sari cu plicul sau cu telefonul la jupanl politic la acre cotizezi !

 

NU. Stimulente pentru a-si indeplini sarcinile din fisa postului in nici un caz

Pot cere un salariu corect, nu bataia de joc de 500 de lei si mai pot cere prime de merit daca activitatea lor este mai bogta decat sarcinile de serviciu.
Dar stimulente pentru a-si face meseria corect sub nici o forma.

 

A disparut plata/ora?

Fiecare angajator,fie ca este privat sau la stat ,stie ca plata se face pe un salariu impartit pe numarul de ore maxim admis intr-o luna si in functie de importanta muncii.Daca ar disparea toate sporurile,in afara de cele pentru munca de noapte,duminica,sambata,sarbatori legale si sa aiba un salariu apropiat de cel al angajatilor de la privat,atunci s-ar putea spune ca s-a facut dreptate.Pana atunci putem vorbi numai de carpeli.

 

Raspunsul este unul singur : NU !

De altfel aceasta notiune, pe care legislatia muncii nici macar n-o contine, este o gaselnita marca PSD, fiind "legalizata" in 2002-2003, constituindu-se in una din componentele statului mafiot-clientelar !

 

stimulente doar daca este cazul, salarii decente insa da

Eu cred ca problema nu este simpla prin evolutia ei. Daca ar fi doar o chestiune de stimulente(bani acordati in plus pentru motivare)in conditiile actuale de criza, poate nu ar fi cazul
Insa, cred ca ar trebui reevaluate salariile pentru a nu mai avea 500 ron pe statul de plata si cu asta s-ar rezolva problema.
Stimulentele au fost de fapt un compromis pentru a a creste veniturile mici ale angajatilor.
Clar ar trebui anulate si facuta o alta metoda de calcul a salariului. Iar stimulentele acordate intr-adevar dupa merite.

 

@Demosthene

Nu-i suficient ca salariul sa nu fie mai mic de 500!!

Este firesc ca fiecare sa fie remunerat functie de pregatire, de munca pe care o presteaza si performantele pe carele are !! Platindu-i pe toti lafel nu vei incuraja niciodata munca, ci doar suficienta !!!

Luati exemplul unui profesor care reuseste anual sa scoata olimpici si care va fi platit lafel cu unul alcoolic care vine de 10 ori pe luna la scoala.....

Stimulente contra performanta.

Dar asta implica o evidenta clara a realizarilor a performantelor si cum la romani orice minune tine trei zile ,evidenta va deveni arma sefului cu care omoara pe unii si-i avantajeaza pe altii (clientela).Romania sufera de lipsa normelor cu care se apreciaza munca ,in special munca in regie,deoarece munca in acord cat de cat mai exista ceva norme.Peste tot ,unde se lucreaza in regie,(administratia publica primarii,spatii vrzi,finante,etc...etc..),vezi foarte multe persoane care se fac ca muncesc si timpul trece ,dar ridica pretentii la salariu.

 

de la stimulente la recompense si inapoi...

Este extrem de clar ca guvernantii nu au nicio idee asupra celor doi termeni: stimulente sau recompense?
Este la fel de clar ca, in forma actuala, asa-zisele stimulente reprezinta o forma mascata de a creste veniturile unor categorii de bugetari. Prin forma pe care au luat-o, de fapt acum nu sunt decat niste sporuri ascunse. Este absurd ca o parte dintre bugetari sa primeasca aceste sume pentru ca ministerul sa se asigure ca-si respecta sarcinile din fisa postului.


Pe de alta parte, stimulentele ar fi fost absolut normale daca se aplicau in forma gandita initial: pentru a stimula cresterea gradului de colectare a resurselor bugetare. Dar s-au transformat in stimulente pentru cresterea deficitului bugetar...


Raspunsul la toate framantarile bugetarilor: o lege a salarizarii intre limite: un coeficient minim pentru fiecare post, eventual finantat de la buget, si un coeficient maxim, finantat din alte resurse, salariul urmand sa fie negociat pentru o valoare intre minim si maxim, pe baza unor criterii clar stabilite.

 

salarii decente

Nu stimulentelor. Da salariilor decente. Stimulentele indeamnă la abuzuri.

 

bugetari/salarizarea lor vrs. mediul privat sondaj: indreptatiti bugetari sa ceara stimulente....

Opinia mea este ca datele problemei/problemelor este cu mult, mult mai complexa. Bugetari ca si birocratia rationala este necesara, impusa de realitate. Sistemul aparatului de stat, trebuie redus cantitativ si marit sensibil calitativ. Pare slogan, dar se poate face, adevarul este ca autentica reformare a oricarui sistem nu se face din interior. Pe de alta parte cam peste tot in lume, aparatul de stat nu se afla pe locul fruntas al retribuirii, dar de regula este o trambulina ptr. trecerea in politica si/sau mediul de afaceri. La noi ca la nimeni. Este necesara consistenta analiza competenta si obiectiva cu concluzi clare, ce trebuie coroborate cu pct. de vedere din interiorul sistemului, exprimate de salariati competenti si de buna credinta. Permanent trebuie avut in vedere, pe langa multe altele, ca orice organism de stat sau nu, are naturala tendinta de autoconservare si autodezvoltare. Sunt generalizarii, adevarat, dar de regula, specific noua romanilor, ele de multe ori sunt necunoscute celor ce conduc la diferite paliere, fie sunt ignorate si se fac reductii simpliste manipulatoare. Salut sondajele d.-voastra si rezultatele lor au semnificatie, nu numai informativa sau de trend, ptr. cine este interesat, dar va supun atentiei idea ca aceste sondaje sa aiba si definire de chestionar bine facut, ce poate acoperi mai nuantat plaja de optiunii, si nu numai. Rezultatele acestora trebuie/pot sa va fie utile atat d.-voastra si deasemeni sa le comercializati, obtinand astfel venituri. toate cele de bine, cornel.

 

Platforma pentru solutionarea online a litigiilor