In ultima perioada, cei care au avut ghinionul sa ramana fara loc de munca au ajuns sa accepte chiar si contracte pe termen scurt.
Desi nu au foarte multa siguranta, acestia castiga mai bine, comparativ cu salariatii cu un contract o perioada nederminata, informeaza Pro TV.
La Cluj, spre, exemplu, somerii bat cu zecile la usile companilor care intermediaza forta de munca pe termen scurt.
"In primele sase luni ale anului, valoarea medie a veniturilor salariale ale angajatilor temporari a crescut cu peste 12%", potrivit directorului general al unei firm de leasing de personal, Bogdan Florea.
Muncitorii cu studii medii, care se angajeaza pe termen nelimitat, primesc de la 800 pana la 1.350 de lei. In cazul celor care accepta sa fie platiti intre trei si 18 luni, salariul variaza intre 900 si 1.500 de lei.
Pe de alta parte, angajatii cu studii superioare, care au un contract pe termen scurt, au venituri lunare de la 2.250 pana la 2.800. Cel mai mult au de castigat, insa, companiile. O banca economiseste peste 13.000 de lei cand nu trebuie sa-si plateasca angajatul timp de un an, ci ii ofera un contract doar pe sase luni, o fabrica producatoare de subansamble auto economiseste 7.500 de lei, iar o companie IT, peste 10.000 de lei.