Ziare.com

Ilie Bolojan, noul sef al Consiliului Judetean Bihor, da afara jumatate din angajatii institutiei. "Unii nici nu aveau loc prin birouri"

de Laurentiu Sirbu
Marti, 27 Octombrie 2020, ora 17:54

   

Ilie Bolojan, noul sef al Consiliului Judetean Bihor, da afara jumatate din angajatii institutiei. "Unii nici nu aveau loc prin birouri"
In prima sa conferinta de presa de la preluarea, cu exact o saptamana in urma, a functiei de presedinte al Consiliului Judetean, Ilie Bolojan a anuntat o reorganizare din temelii a institutiei, in urma careia de la 1 decembrie vor fi concediati 86 de angajati, iar in CJ vor mai lucra doar 88.


Noul presedinte a afirmat ca multe persoane platite de CJ efectiv nu aveau "obiectul muncii", dar primeau lefuri mari, fondurile de salarizare cumuland 270.000 euro lunar, ba si bonusuri de pana la 50% pentru participarea in numar mare la proiecte europene cu mize mici, scrie publicatia Bihoreanul.ro.

Doua linii

"La Consiliul Judetean trebuie sa facem din mers doua lucruri: pe de o parte o schimbare de curs, o noua orientare care sa insemne reorganizarea activitatii institutiei, asa incat sa economisim banii bihorenilor, stoparea rispiei si orientarea CJ spre bihoreni, in paralel cu incercarea de a face tot ce tine de noi pentru dezvoltarea economica a judetului si cresterea nivelului de trai al bihorenilor", a spus noul presedinte al CJ Bihor, Ilie Bolojan, marti, in prima sa conferinta de presa sustinuta in aceasta functie, pe care a preluat-o cu o saptamana in urma.

Consecvent celor anuntate inca din campania electorala, cand a comparat CJ cu o masina care consuma mult si numai pentru propriile necesitati, Bolojan a afirmat ca "suntem nevoiti sa reorganizam institutia" si "sa depolitizam activitatea CJ".

Din 174 raman 88

Concret, Bolojan a spus ca in prima sedinta a CJ dupa alegerile din 27 septembrie, care va avea loc joia aceasta, va supune votului (si avand in vedere ca grupul PNL detine majoritatea simpla necesara, proiectul va fi si votat) reducerea organigramei aparatului propriu al institutiei.

Asta inseamna "reducerea personalului de la 174 de posturi (n.r. - efectiv ocupate din cele 195 existente in organigrama), asa incat din 1 decembrie ne propunem sa ramanem cu 88 de angajati".

Taiau frunze la caini

Bolojan le-a spus jurnalistilor ca a facut o analiza "cantitativa" a muncii personalului CJ: "Am constatat cateva chestiuni care nu pot fi contestate", prima fiind faptul ca "in aproape toate compartimentele schema de personal era supraincarcata", iar o alta ca "sunt structuri intregi fara obiect de activitate", dand ca exemplu structura care, scriptic, se ocupa de gestionarea ariilor protejate, in conditiile in care "de peste doi ani gestionarea acestora o face o autoritate a statului, iar angajatii structurii aveau in realitate alte insarcinari".

Noul presedinte al CJ Bihor a spus ca, in unele cazuri, oamenii nici nu au spatiu corespunzator in birouri, fiind prea multi.

De asemenea, Bolojan a aratat ca a gasit un adevarat CJ paralel, adica "o directie de turism vizavi de teatru (n.r. - Centrul National de Informare si Promovare Turistica)", dar si o alta vizavi de Primarie (n.r. - Agentia pentru Managementul Destinatiei), ironizand ca "de aceea nu s-au terminat lucrarile in Piata Ferdinand la timp ca erau cozi de turisti" de care se ocupau aceste structuri.

Pe de alta parte, Bolojan a spus ca a identificat si "directii care au fost scoase din aparatul propriu al CJ pentru a li se pierde urma".

270.000 euro lunar

Noul presedinte al CJ a devenit primul care a facut publice cheltuielile de salarizare a personalului institutiei, aratand ca lunar acestea se ridica la 270.000 euro, in conditiile in care multe persoane platite de CJ efectiv nu aveau "obiectul muncii".

Bolojan a dezvaluit ca multi angajati au fost "implicati" si in proiecte cu fonduri nerambursabile, dar cu mize si valori mici, in timp ce echipele de proiect erau supranumerare, astfel ca participantii au incasat, pe langa salarii, si bonusuri de pana la 50% (in timp ce la Primaria Oradea, spre comparatie, limita maxima a fost de 30%, dar pentru proiecte intr-adevar importante si cu echipe reduse ca efective.

Noua organigrama

Bolojan a pus la dispozitie proiectul noii organigrame ce urmeaza sa fie votat joi, care prevede o reducere cu adevarat drastica fata de cea instituita sub conducerea lui Pasztor Sandor in 2018, si care continea 195 posturi, dintre care 174 sunt in prezent ocupate.

Cabinetul presedintelui CJ va fi redus de la 6 posturi (toate ocupate) la doar 3 (Bolojan precizand ca inca nu si-a angajat niciun consilier), iar cele ale vicepresedintilor de la cate 2 posturi la cate unul singur.

Potrivit noii organigrame, unele Directii urmeaza sa dispara in actuala organizare, devenind servicii sau simple compartimente (un exemplu fiind cel al Directiei Patrimoniu). Directia Generala Economica se va subtia de la 56 la 27 de angajati, Directia Arhitectului Sef de la 21 la 16, Directia Tehnica de la 37 la 20.

Unele Servicii devin simple birouri sau chiar compartimente, cu mai putin angajati, fiind cazul structurilor Contabilitate, Achizitii, Juridic (un jurist la Primaria Oradea are 200 dosare in lucru, iar la CJ doar 30), iar Biroul de Presa si Imagine va disparea si el.

De asemenea, noul presedinte nu a angajat inca niciun administrator public, functia vacantata de fostul detinator, Szabo Jozsef, numit pe vremea lui Pasztor, urmand sa fie prevazuta doar pe hartie o vreme.

"Cu toate supararile"

Noul presedinte al CJ a precizat ca pe locurile eliberate prin concedieri "nu va fi adusa alta clientela politica", "nu vom inlocui politrucii altora cu politrucii nostri".

Totodata, Bolojan a precizat ca incepand de saptamana viitoare, selectarea persoanelor care vor ramane angajate in cadrul CJ se va face prin testare. "Dupa votarea organigramei, acolo unde vor fi doua sau mai multe persoane doritoare sa ocupe un post, departajarea se va face prin examen", a spus el, adaugand ca in comisiile de examinare, cu membri din afara institutiei, vor fi reprezentati si actualii angajati.

"Cu toate supararile, se va dovedi ca in perioada urmatoare Consiliul Judetean va functiona mai bine cu jumatate din personal", a incheiat Bolojan expunerea pe aceasta tema, subliniind ca toti banii economisiti prin neplata de salarii unor persoane care nu le merita vor fi directionati spre cofinantarea proiectelor de dezvoltare a judetului.


Urmareste Ziare.com pe Facebook  si pe Instagram  Comenteaza si vezi in fluxul tau de noutati de pe Facebook cele mai noi si interesante articole de pe Ziare.com.

Sursa: Ziare.com

Articol citit de 33413 ori

Urmareste Ziare.com pe

Urmareste stirile Ziare.com pe Facebook
19 comentarii
Ordoneaza comentariile:Standard |Calitate |Numar Voturi |Recente

taiau frunza la caini

sub indrumarea grandelui prof.dotor Mang.

 

Nu e de mirare ca era inflatie de pile...

oriunde apare PSD-ul la conducere prospera nepotismul si favorizarea lingailor si pilelor ! Este diabolic sistemul de "pile si relatii" instituit de PSD la nivelul intregii tari, care are singurul rol de a bloca orice incercare a democratiei de a se instaura in Romania .

Asta-i mostenire de la PCR (pile, cunostințe,...

...relații)
Adevărat ca nu s-au mulțumit cu moștenirea asta, au mai perfecționat furtul, corupția, șpaga, care in comunism se aflau in stadiu embrionar.

GuWernerul a reusit sa reduca ministerele si cheltuie cu 8 mi-

liarde lei mai mult. El are rezultate exeptionale. La Bistrita este unul de la PSD la fel de bun. Deci omul este cheia.

Bolojan scapa de taietori de frunze la caini

Neamurile si prietenele lui Fi-Rea cu sarma angajate la primarie sunt disperate ca isi pierd joburile cand vine Nicusor dar ele pot sa mearga pe centura , videochat sau sa mearga la produs in Spania si bineinteles o parte din ele cu Fi-Rea o sa mearga intr-o lunga vacanta la Drac-nea

Nu-l vad bine de loc pe Bolojan, toate

institutiile statului din Oradea, care sunt burdusite de pile si relatii vor face tot ce pot sa-i creeze necazuri. Si pana la urma tot ii gasesc ei ceva. Omul da un exemplu negativ, Doamne fereste sa se apuce si altii sa-l urmeze.

Ai vrut sa spui "supt indrumarea PLAGIATORULUI mang", dar esti prea

...timid/a.

 

psd=mizerie, coruptie, hotie,nesimtire...

Parlamentarele sper sa le dea a 3 lovitura...decisiva!

 

PNL si UDMR , lingaii corporatiilor straine

Putin cate putin , peste 3-4 ani , mare parte din personal va reveni , vor intra in pnl iar la voturile urmatoare pnl-ul sa asigurat

Schimba-ti nickul in "Baba Vanga"

!

Tu Ana, de peste 25 de ani traiesc afara in una

din cele mai avansate tari asa ca pot sa vad diferenta intre o adminsitratie psdista si una unde totul e pus la punct. Totul civilizat, de la a plati totul online, la a cumpara o masina si-a avea-o inmatricultata intr-o ora cu asigurare si numere noi, la joburi bine platite si cu posibilitatea sa lucrezi daca vrei si sa prosperezi fara sa apelezi la pile c si relatii. Fara spaga, fara nesimtire, fara psdism= societate nenorocita bazata pe spiritul inapoiat balcanic unde valorile umane nu sunt respectate si doar nepotismul e o forma de avansare. Da tu de unde sa stii de asa ceva daca iti faci veacul la latrina a 3, care indobitoceste !!!!???

Pacat

ca n-avem mai multi sefi cu obiceiuri ca ale lui Bolojan.
dimpotriva, cei mai multi angajeaza pe rupte, de parca bugetul institutiei pe care o conduc e sac fara fund. nu are importanta daca-i primarie, universitate, spital, etc. important este ca aparatul birocratic sa fie supradimensionat si toate burtile de acolo saturate.
daca e cazul, se inventeaza birouri, pozitii, astfel incat noii angajati sa nu sufere de pe urma unor salarii prea mici. mai bine sef de birou (in care esti singur angajat), eventual cu o vaga intersectie cu proiecte europene (pentru bonusul salarial doar), decat simplu angajat (oricum, prea mult fata de nivelul de cunostinte aratat...)

 

Doamnule Nicusor

E randu dv,in curand...

 

Vise ...

Nu exista nici un motiv legal pentru visul tau .

Odata si

Visurile devin realitate...apropo omu din poza a facut multe pt boxul din Montreal.Daca era in Bucuresti,avea o munca la primarie,negresit.Dar nu avut nici un avantaj,munceste ca orice muritor si isi castiga painea,de lunea pana vinerea si noroc ca si-a cumparat o casa,pe vremea cand erau ieftine...ca acuma cum ziceai si tu,numai visa...PS am fost sa-mi platesc taxele la sect 4,m-am speriat cati oameni erau in biroul respectiv,iar pe jos maldare de dosare......pai nu s-a trecut la inscrierea dosarelor direct pe ordinator,tot nu am trecut de perioada creionului.Te duci la MC Do,totu computerizat,civilizat...ce zici de asta.Avem ultimele noutati de telefoane inteligente....

Bbia acum se realizeaza amploarea jafului facut de psd...

Intotdeauna am spus,sustin in continuare,caracterul subversiv al psd.Acest partid a lucrat numai impotriva intereselor Romaniei.A protejat numai hoti,mincinosi,spagari,si a oferit adapost pentru toate lichelele din tara asta,in loc sa bage aceste lichele in puscarie,unde le este locul.Psd,eu il consider un aprtid profund toxic,putred,si cred cu tarie ca trebuie desfiintat,distrus.Fratilor,votati dat nu votai psd.Acest partid sa dispara din parlament pina cind va fi desfiintat.Nu votati psd,nu votati alde,nu votati pro romania.Acum stit cine sunt acevaratii dusmani.Ciuma rosie sa dispara!Afara cu psd!

 

Așa

ar trebui să se intample in toate primăriile, CJ, ministere, instituții, etc. Țara va merge mai bine cu jumătate din tăietorii ăștia de frunză la caini.

 

Mai bine zis trebuiesc inlocuiți tăietorii de frunza la caini

...cu persoane pregătite, in număr minim necesar si plătite corespunzător aportului adus bunei funcționări a instituției.

Sezi bland boStane TU nu esti in pericol

Spania o sa aiba mereu nevoie de capsunari!!!!


Platforma pentru solutionarea online a litigiilor