Piata muncii este sufocata: prea multi absolventi si prea putine joburi

Companiile romanesti au la dispozitie, in acest an, doua generatii de absolventi de studii superioare pentru a-si selecta angajatii. Acest lucru a creat o presiune uriasa pe oferta de locuri de munca.

Tinerii au resimtit aceasta problema inca din vara, iar situatia s-a accentuat la inceputul acestei toamne.

"In lunile de vara, cand si oferta de locuri de munca este mai scazuta, venea un numar dublu de candidati fata de o perioada obisnuita. O mare concurenta a fost atat pentru posturile cu munca pentru care nu iti trebuie o calificare speciala, cum sunt cele de asistent manager, cat si pentru posturile unde diploma primeaza", a declarat Stefan Costin, din cadrul firmei Job Help, pentru Financiarul.

Participarea abundenta a absolventilor la bursele de joburi a scazut si sansa lor de a fi recrutati, abia unul din zece candidati avand speranta ca isi va gasi un loc de munca in urma unui astfel de eveniment.

Pentru ca au de unde alege si angajatorii au devenit mai selectivi.

Piata forte de munca se va regla doar daca o buna parte din absolventii generatiei 2008 se vor inscrie la studii postuniversitare si vor amana momentul angajarii.

In acelasi timp, firmele de recrutare spun ca pretentiile tinerilor absolventi la angajare sunt uneori exagerate, dar de cele mai multe ori media lefurilor cerute de acestia se situeaza intre 300 si 500 de euro.

Când va avea loc evenimentul Samsung Unpacked și ce dispozitive vor fi prezentate

Samsung plănuiește să organizeze evenimentul său emblematic, Unpacked, pe data de 10 iulie 2024, în Paris, potrivit mai multor surse. Alegerea Parisului ca gazdă pentru acest eveniment nu...

Valul de taxe care ne așteaptă după majorările de pensii și salarii din an electoral: „Ne ducem spre fundul sacului”

Majorarea pensiilor de la 1 septembrie, după recalculare, deja pune presiune pe bugetul de stat.Și salariul minim pe economie urmează să fie majorat de la 1 iulie la 3.700 de lei brut. Însă...