Preferintele romanilor care doresc sa munceasca in strainatate, pe regiuni

Preferintele romanilor care doresc sa munceasca in strainatate s-au schimbat putin, in aceasta luna, fata de februarie.

Astfel, la inceputul lunii aprilie, repartitia pe regiuni a romanilor care doresc sa munceasca in strainatate arata ca bucurestenii prefera sa munceasca in turism si constructii, moldovenii cu studii superioare sunt tot mai interesati de munca in strainatate, ardelenii si banatenii prefera sa munceasca in Franta si Marea Britanie, si de doua ori mai multi munteni si dobrogeni sunt interesati de ofertele de munca in Franta.

Potrivit unui comunicat remis Ziare.com, 56,75 % dintre bucuresteni au aplicat pentru ofertele propuse de anunturile cu joburi estivale din strainatate, marcand o scadere a interesului pentru muncile sezoniere de peste 11,00 %, fata de aceeasi perioada a lunii precedente.

Cele mai tentante domenii pentru locuitorii Capitalei sunt hoteluri/turism, (cu 1.687 de CV-uri primite), urmat de constructii / amenajari (727 CV-uri) si restaurant / catering (709 CV-uri).

Cei mai multi bucuresteni au aplicat pentru un job in Marea Britanie (1.288 de CV-uri), Germania (1.235 de CV-uri), Grecia (527 de CV-uri), S.U.A. (445 de CV-uri) si Italia (343).

De asemenea, moldovenii au optat in proportie de aproape 89,00 % pentru un loc de munca in tari europene si au preferat sa aplice pentru pentru ofertele de munca din Franta si Italia. Astfel, a crescut cu 8,00 % numarul aplicantilor cu studii superioare din aceasta regiune.

Din numarul total de aplicari, 55,72 % au vizat locurile de munca sezoniere (anume constructii / amenajari, agricultura / silvicultura / zootehnie si restaurant / catering), 24,62 % au vizat joburile specializate (transport, industrie alimentara, petrol si gaze) si 19,66 %, joburile necalificate (ingrijire batrani).

Moldovenii au ales locuri de munca in Marea Britanie (1.905 de CV-uri), Franta (1.382 de CV-uri, cu 102 % mai multe decat in luna februarie), Germania (1.133 de CV-uri), Italia (1.027 de CV-uri, cu 58 % mai multe decat in luna precedenta) si Grecia (826 de CV-uri, cu 17 % mai multe decat in luna februarie).

In cazul ardelenilor si banatenilor, 6,38 % din numarul total de aplicari au vizat locurile de munca sezoniere, 20,32 % joburile specializate si 23,30% cele necalificate.

Pentru ei, cele mai atractive tari sunt Marea Britanie (3.344 de CV-uri), Germania (2.618 de CV-uri), Franta (2.053 de CV-uri, cu 50% mai multe decat in luna februarie), Italia (1.569 de CV-uri, cu 45% mai multe decat in luna precedenta) si Grecia (1.404 de CV-uri, cu 34% mai multe decat in luna februarie).

De asemenea, s-a dublat interesul muntenilor si dobrogenilor pentru ofertele de munca din Franta.

Astfel, pentru joburile din aceasta tara au fost depuse cu, cu 98% mai multe CV-uri decat in luna februarie. Alte state atractive pentru ei sunt Marea Britanie (3.018 de CV-uri), Germania (2.082 de CV-uri), Italia (1.823 de CV-uri, cu 47 % mai multe decat in luna februarie) si Grecia (1.392 de CV-uri).

C.P.

Infinix intră pe piața din România! Producătorul oferă telefoane de buget, cu specificații decente. Care sunt prețurile

Compania Infinix Mobility, cunoscută pentru tehnologiile inovative și telefoanele de buget, mid-range și high-end, își extinde acum operațiunile pe piața din România. Fondată în 2013,...

Cum obții o întâlnire cu bărbatul de 1.500 de miliarde de dolari: Ai nevoie de o idee și un om

Marii bogătași și finanțatori de la New York, Londra sau Hong Kong tânjesc chiar pentru o întâlnire de doar 10 minute cu unul dintre cei mai căutați bărbați din Orientul Mijlociu....