Multinationalele continua sa faca angajari, in ciuda contextului economic nefavorabil, mai ales in domeniile industrial, financiar si, desigur, IT.
Criteriile pe care trebuie sa le indeplineasca un potential candidat la o functie de management s-au schimbat de cand a inceput criza, spune Ana Ber, Senior Consultant in cadrul companiei de consultanta in resurse umane Dr. Pendl & Dr. Piswanger.
Daca, in perioada anterioara crizei, reprezentantii companiilor care faceau recrutari de personal erau mai flexibili, de data aceasta lucrurile s-au schimbat.
"Companiile cauta manageri care sunt foarte aproape de industrie, care vin deja cu un portofoliu consistent de rezultate si care au o experienta semnificativa", spune consultanta.
Citeste mai multe despre Locuri de munca pentru manageri: Salariile pornesc de la 2.000 de euro pe Business24.ro.