Amenda uriașă primită de un patron român pentru că a ținut un muncitor peste program: "Atragem atenția tuturor angajatorilor"

Un angajator din Municipiul Târgu Jiu a fost sancționat cu suma de 10.000 lei pentru depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial.

Persoana depistată de către inspectorii de muncă presta activitate specifică meseriei de ospătar.

„Atragem atenția tuturor angajatorilor asupra faptului că, potrivit prevederilor Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, primirea la muncă a unuia sau a mai multor salariaţi cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată.”, a declarat pentru gds.ro George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.

Cât de greu este pentru un angajator să concedieze un angajat. Topul schimbărilor legislative care avantajează salariații

Schimbările legislative pot avea și beneficii pentru contribuabili. De exemplu, modificările aduse în codul muncii și în legislația din acest domeniu din ultimii ani pot avantaja angajații,...

Amendă uriașă dată de Garda de Mediu unei primării din Constanța pentru că nu și-a ridicat deșeurile depozitate pe mai multe terenuri FOTO

Reprezentanții Gărzii de Mediu din Constanţa au amendat cu 50.000 de lei o primărie din judeţ, deoarece nu a ridicat deşeurile care erau depozitate ilegal pe mai multe terenuri. Comisarii...