Ancheta la Facebook pentru discriminare rasiala. Trei candidati pentru locuri de munca sustin ca ar fi fost respinsi la angajare

Duminica, 07 Martie 2021, ora 09:58
2322 citiri
Ancheta la Facebook pentru discriminare rasiala. Trei candidati pentru locuri de munca sustin ca ar fi fost respinsi la angajare

Ancheta la Facebook. O agentie americana investigheaza compania pentru discriminare rasiala in angajari si promovari.

O investigatie sistemica inseamna ca agentia, care se numeste Comisia pentru oportunitati egale de angajare, suspecteaza compania de politici care ar fi putut sa contribuie la o discriminare pe scara larga.

Agentia rezolva de obicei aceste conflicte prin mediere sau permite reclamantilor sa dea in judecata angajatorul.

Dar conducerea agentiei a desemnat cateva cazuri ca fiind "sistemice", permitand anchetatorilor sa solicite specialisti care sa analizeze datele companiei si sa declanseze eventual un proces mai marg, care sa reprezinte clase intregi de lucratori.

Sute de hectare din padurea amazoniana se vand ilegal pe Facebook. Cum sunt incurajate vanzarile terenurilor triburilor indigene

Un director de programe pentru operatiuni al Facebook, Oscar Veneszee Jr., si doi dintre aplicantii respinsi la angajare au depus o reclamatie la aceasta agentie in iulie anul trecut, iar un al treilea candidat respins s-a alaturat cazului in decembrie. Acestia acuza ca Facebook discrimineaza candidatii si angajatii de culoare, prin folosirea unor evaluari subiective si promovand stereotipuri rasiale problematice.

Contul de Facebook al Dianei Sosoaca a fost suspendat pentru 30 de zile: "Doar eu si Trump mai suntem blocati pentru atitudinile noastre"

Agentia nu a adus acuzatii impotriva Facebook. Investigatia sa, care ar putea dura cateva luni, ar putea sa nu identifice vrea neregula. Agentia a refuzat sa comenteze.

Un purtator de cuvant al Facebook, Andy Stone, a refuzat sa comenteze in legatura cu stadiul anchetei sau in legatura cu acuzatiile, dar a spus ca "este esential sa fie asigurat un mediu de lucru respectuos si sigur pentru toti angajatii. Tratam cu mare seriozitate acuzatiile de discriminare si investigam fiecare caz".

Citeste si:
Facebook şi Instagram urmăresc fiecare mişcare a utilizatorilor de iPhone, inclusiv parolele şi datele cardurilor
Facebook şi Instagram urmăresc fiecare mişcare a utilizatorilor de iPhone, inclusiv parolele şi datele cardurilor
Aplicaţiile de iPhone pentru Facebook şi Instagram folosesc un browser propriu, care urmăresc toate acţiunile utilizatorilor după ce aceştia dau click pe un link, inclusiv introducerea unor...
Sectorul Capitalei abandonat de partidele politice. Rămași fără primar, cetățenilor li se propun candidați necunoscuți
Sectorul Capitalei abandonat de partidele politice. Rămași fără primar, cetățenilor li se propun candidați necunoscuți
La trei luni după ce primăria Sectorului 5 din Capitală a rămas fără primar ca urmare a condamnării lui Cristian Popescu-Piedone, partidele nu s-au grăbit să facă propuneri de...