13 Octombrie 2008 - Companiile ofera masaje angajatilor cheie
Companiile isi pastreaza pe posturi oamenii cheie prin Oferirea de beneficii gandite pentru fiecare angajat in parte.
Companiile isi pastreaza pe posturi oamenii cheie prin Oferirea de beneficii gandite pentru fiecare angajat in parte.
In perioada 23 august - 1 septembrie 2008, penelistii Misu Popescu (consilier personal al ministrului Transporturilor), Ion Sterian si Catalin Zavara, membri ai Consiliului de Administratie al
Suma medie pe care firmele romanesti o investesc in trainingurile pentru angajati este de 165 de euro pentru un salariat, arata un studiu al de companiei de consultanta HR Corporate Dynamics si
Statul roman va acorda fabricii Ford 57 de milioane de euro, necesari instruirii de la zero a angajatilor.
Romania se situeaza pe ultimul loc la numarul de ore si sumele medii investite in pregatirea angajatilor, arata studiile la nivel global ale American Society for Training Development.
Absolventii de facultate sunt solutia acoperirii deficitului de personal, din posturile de management, ale companiilor din domeniul financiar-bancar.
Firmele din Romania investesc cele mai mici sume in pregatirea profesionala a angajatilor, potrivit unui studiu realizat la nivelul Uniunii Europene.
Managerii din business au inceput sa se reorienteze catre lucrul in training, pentru ca au inceput sa inteleaga cum functioneaza piata de profil.
Companiile isi suplimenteaza de la an la an bugetele alocate trainingului, folosind inclusiv bani alocati recrutarii, investind in dezvoltarea resurselor umane, indiferent de pozitiile ocupate de
Republica Moldova mai are multe de facut pentru a ajunge la standardele UE, dar Polonia saluta aspiratiile europene ale Chisinaului si este gata sa ofere sprijin in acest sens, inclusiv prin cursuri